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人力資源室
人力資源室Office of Human Resource

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最新消息

2021/04/30
人力資源室

修平科技大學高等教育深耕計畫專案助理徵才公告

一、職位:高等教育深耕計畫專案助理 二、工作內容與需要人數: (一)推廣計畫助理:3 名 (收件至110/05/07止)         1. 協助計畫主持人/執行單位舉辦活動與推廣計畫。 2. 文書處理,具簡報編輯能力者尤佳。 3. 規劃與執行計畫各項活動,有相關經驗尤佳。 4. 具辦理會議、撰寫紀錄與成果能力者尤佳。 5. 其它臨時交辦事項。 三、資格條件: 1. 學士以上畢業學歷;男女不拘,男需役畢。 2. 因計畫配合場域關係,有汽車駕照且自備交通工具尤佳。 3. 具活動辦理經驗、獨立作業及撰寫公文、企劃能力。 四、待遇: 本職缺學士級月薪32,460元起、碩士級月薪37,130元起,聘任期程至110年12月31日,表現優異得以續聘。 五、應徵方式: 1.意者請檢具履歷表、自傳、最高學歷證書影本及其他有益審查之相關資料,於指定日前寄至41280台中市大里區工業路11號「修平科技大學」人力資源室收,信封上請註明「應徵高等教育深耕計畫專案助理」。(以郵戳為憑)。 2.初審合格者,將電話通知面試,隨到隨審,不合格者恕不退件。 3.若收件數量眾多,將分批先行公開面試。 六、應徵人員個人同意書(請下載)。 七、聯絡方式:如有問題請洽04-24961100分機7111人力資源室黃鈺晴小姐。    

2021/03/25
人力資源室

修平科技大學 資源教室輔導人員 錄取名單及報到注意事項

一、正取1名 編號 姓名 正取 林岑穎 備取1 陳芃竹 備取2 張馨方 二、錄取人員報到注意事項: 請正取人員於110年4月6日(星期二) 至人力資源室(樹德樓二樓A0205)報到,正取人員未於時間內報到者,取消錄取資格,並通知備取人員遞補。 三、報到時攜帶正本資料: (一) 國民身分證。 (身心障礙者,檢附身心障礙手冊;具有原住民身分者,檢附證明文件)。 (二)最高學歷證件。 (三)2吋照片1張。 (四)專業證照。 (五)攜帶私章。 四、聯絡電話:04-24961100轉7111人力資源室黃鈺晴

2021/03/16
人力資源室

修平科技大學 資源教室輔導人員 甄試日程表

修平科技大學 資源教室輔導人員 甄試日程表 一、甄試日期:110年3月23日(二)下午1時30分 開始二、甄試內容:筆試佔50%,面試佔50%三、甄試地點:行政大樓(樹德樓)A0411、A0409會議室四、甄試報到時間及地點,分別說明如下:  下午1時20分起至行政大樓(樹德樓)A0409室報到五、筆試時間:13:30開始 六、面試時間: 序號 姓名 面試時間 1 鄭婷方 14:00-14:15 2 林宜瑾 14:15-14:30 3 簡浩威 14:30-14:45 4 陳芃竹 14:45-15:00 5 陳瑩蓓 15:00-15:15 6 張馨方 15:15-15:30 7 胡孝祖 15:30-15:45 8 林岑穎 15:45-16:00 備註:請於規定時間內報到。   七、錄取人員及報到時間另行通知。八、本校地址:41280台中市大里區工業路11號九、聯絡電話:04-24961100 #7111人力資源室 黃鈺晴小姐  

2021/02/25
人力資源室

修平科技大學 高等教育深耕計畫專案助理 錄取名單及報到注意事項

一、正取1名 編號 姓名 正取 顏雅亭 備取1 林忠暐 二、錄取人員報到注意事項: 請正取人員於110年2月26日(星期五) 至人力資源室(樹德樓二樓A0205)報到,正取人員未於時間內報到者,取消錄取資格,並通知備取人員遞補。 三、報到時攜帶正本資料: (一) 國民身分證。 (身心障礙者,檢附身心障礙手冊;具有原住民身分者,檢附證明文件)。 (二)最高學歷證件。 (三)2吋照片1張。 (四)專業證照。 (五)攜帶私章。 四、聯絡電話:04-24961100轉7111人力資源室黃鈺晴

2021/02/20
人力資源室

修平科技大學 資源教室輔導人員 徵才公告

一、徵聘職務:資源教室輔導人員 二、名額:1名 三、應徵資格 1.國內外特殊教育、社會工作、諮商輔導等相關系所畢業。 2.具大專校院身心障礙學生輔導實務工作經驗者尤佳。 3.個性主動積極、認真負責,可獨立完成計畫執行。 4.具基本電腦文書處理能力。 四、工作內容 1.身心障礙學生輔導活動規劃與業務執行。 2.身心障礙學生個案管理、提報鑑定及輔導。 3.視工作情況可配合值班或假日活動支援。 4.中心行政協助及其他臨時交辦事項。 五、起聘時間:自110年4月1日起聘(實際起聘日依學校核定),一年一聘,年資累計。爾後續聘視年度工作考核及教育部補助經費情況而定。 六、薪資福利:依照「科技部補助專題研究計畫專任助理人員工作酬金參考表」學士級起聘:月薪31,520元,享有勞健保、勞退提撥及年終獎金,另依照年度考核發放專業獎勵金。 七、應徵方式: 意者請備妥:履歷表(含自傳及對工作期許)、最高學歷證件影本、應徵人員個人資料蒐集告知條款及同意書,男需退役證明。及其他有益審查之相關資料,如:學經歷證明文件、相關證照證明。 2.收件日期:即日起至110年3月12日止(郵戳為憑) 3.收件方式:紙本或電子檔擇一。 紙本請寄412406 台中市大里區工業路11號,人力資源室收(請於信封註明「應徵資源教室輔導人員」);電子檔Mail至orange@mail.hust.edu.tw,請於主旨註明「應徵資源教室輔導人員」。 4.初審合格者,將電話通知面試,不合格者恕不退件。 八、聯絡方式:請洽04-24961100分機7111人力資源室黃鈺晴小姐 九、應徵人員個人同意書(請下載)。  

2021/02/05
人力資源室

修平科技大學高等教育深耕計畫專案助理徵才公告

一、職位:高等教育深耕計畫專案助理 二、工作內容與需要人數: 計畫助理:1名 (收件至110/2/20止) 1.協助計畫主持人/執行單位舉辦活動與推廣計畫。 2.因計畫配合場域關係,自備交通工具尤佳。 3.規劃與執行計畫各項活動並完成經費請購核銷作業。 4.具會議辦理,撰寫紀錄與成果能力者尤佳。 5.其它臨時交辦事項。 6.不定期至場域出差。 7.具有相關電子或資訊相關背景。 三、資格條件: 1.學士以上畢業學歷;男女不拘,男需役畢。 2.文書處理能力佳。 3.具活動辦理經驗、獨立作業及撰寫公文、企劃能力。 4.具汽車、機車駕照。 5.具電子電路實用作業能力具丙級含以上能力認證。 四、待遇: 本職缺學士級月薪32,460元起、聘任期程自110年3月1日起至110年12月31日,表現優異得以續聘。 五、應徵方式: 1.意者請檢具履歷表、自傳、最高學歷證書影本及其他有益審查之相關資料,於指定日前寄至41280台中市大里區工業路11號「修平科技大學」人力資源室收,信封上請註明「應徵高等教育深耕計畫專案助理」。(以郵戳為憑)。 2.初審合格者,將電話通知面試,隨到隨審,不合格者恕不退件。 3.若收件數量眾多,將分批先行公開面試。 六、應徵人員個人同意書(請下載)。 七、聯絡方式:如有問題請洽04-24961100分機7111人力資源室黃鈺晴小姐。    

2021/04/30
人力資源室

修平科技大學高等教育深耕計畫專案助理徵才公告

一、職位:高等教育深耕計畫專案助理 二、工作內容與需要人數: (一)推廣計畫助理:3 名 (收件至110/05/07止)         1. 協助計畫主持人/執行單位舉辦活動與推廣計畫。 2. 文書處理,具簡報編輯能力者尤佳。 3. 規劃與執行計畫各項活動,有相關經驗尤佳。 4. 具辦理會議、撰寫紀錄與成果能力者尤佳。 5. 其它臨時交辦事項。 三、資格條件: 1. 學士以上畢業學歷;男女不拘,男需役畢。 2. 因計畫配合場域關係,有汽車駕照且自備交通工具尤佳。 3. 具活動辦理經驗、獨立作業及撰寫公文、企劃能力。 四、待遇: 本職缺學士級月薪32,460元起、碩士級月薪37,130元起,聘任期程至110年12月31日,表現優異得以續聘。 五、應徵方式: 1.意者請檢具履歷表、自傳、最高學歷證書影本及其他有益審查之相關資料,於指定日前寄至41280台中市大里區工業路11號「修平科技大學」人力資源室收,信封上請註明「應徵高等教育深耕計畫專案助理」。(以郵戳為憑)。 2.初審合格者,將電話通知面試,隨到隨審,不合格者恕不退件。 3.若收件數量眾多,將分批先行公開面試。 六、應徵人員個人同意書(請下載)。 七、聯絡方式:如有問題請洽04-24961100分機7111人力資源室黃鈺晴小姐。    

2021/03/25
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修平科技大學 資源教室輔導人員 錄取名單及報到注意事項

一、正取1名 編號 姓名 正取 林岑穎 備取1 陳芃竹 備取2 張馨方 二、錄取人員報到注意事項: 請正取人員於110年4月6日(星期二) 至人力資源室(樹德樓二樓A0205)報到,正取人員未於時間內報到者,取消錄取資格,並通知備取人員遞補。 三、報到時攜帶正本資料: (一) 國民身分證。 (身心障礙者,檢附身心障礙手冊;具有原住民身分者,檢附證明文件)。 (二)最高學歷證件。 (三)2吋照片1張。 (四)專業證照。 (五)攜帶私章。 四、聯絡電話:04-24961100轉7111人力資源室黃鈺晴

2021/03/16
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修平科技大學 資源教室輔導人員 甄試日程表

修平科技大學 資源教室輔導人員 甄試日程表 一、甄試日期:110年3月23日(二)下午1時30分 開始二、甄試內容:筆試佔50%,面試佔50%三、甄試地點:行政大樓(樹德樓)A0411、A0409會議室四、甄試報到時間及地點,分別說明如下:  下午1時20分起至行政大樓(樹德樓)A0409室報到五、筆試時間:13:30開始 六、面試時間: 序號 姓名 面試時間 1 鄭婷方 14:00-14:15 2 林宜瑾 14:15-14:30 3 簡浩威 14:30-14:45 4 陳芃竹 14:45-15:00 5 陳瑩蓓 15:00-15:15 6 張馨方 15:15-15:30 7 胡孝祖 15:30-15:45 8 林岑穎 15:45-16:00 備註:請於規定時間內報到。   七、錄取人員及報到時間另行通知。八、本校地址:41280台中市大里區工業路11號九、聯絡電話:04-24961100 #7111人力資源室 黃鈺晴小姐  

2021/02/25
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修平科技大學 高等教育深耕計畫專案助理 錄取名單及報到注意事項

一、正取1名 編號 姓名 正取 顏雅亭 備取1 林忠暐 二、錄取人員報到注意事項: 請正取人員於110年2月26日(星期五) 至人力資源室(樹德樓二樓A0205)報到,正取人員未於時間內報到者,取消錄取資格,並通知備取人員遞補。 三、報到時攜帶正本資料: (一) 國民身分證。 (身心障礙者,檢附身心障礙手冊;具有原住民身分者,檢附證明文件)。 (二)最高學歷證件。 (三)2吋照片1張。 (四)專業證照。 (五)攜帶私章。 四、聯絡電話:04-24961100轉7111人力資源室黃鈺晴

2021/02/20
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修平科技大學 資源教室輔導人員 徵才公告

一、徵聘職務:資源教室輔導人員 二、名額:1名 三、應徵資格 1.國內外特殊教育、社會工作、諮商輔導等相關系所畢業。 2.具大專校院身心障礙學生輔導實務工作經驗者尤佳。 3.個性主動積極、認真負責,可獨立完成計畫執行。 4.具基本電腦文書處理能力。 四、工作內容 1.身心障礙學生輔導活動規劃與業務執行。 2.身心障礙學生個案管理、提報鑑定及輔導。 3.視工作情況可配合值班或假日活動支援。 4.中心行政協助及其他臨時交辦事項。 五、起聘時間:自110年4月1日起聘(實際起聘日依學校核定),一年一聘,年資累計。爾後續聘視年度工作考核及教育部補助經費情況而定。 六、薪資福利:依照「科技部補助專題研究計畫專任助理人員工作酬金參考表」學士級起聘:月薪31,520元,享有勞健保、勞退提撥及年終獎金,另依照年度考核發放專業獎勵金。 七、應徵方式: 意者請備妥:履歷表(含自傳及對工作期許)、最高學歷證件影本、應徵人員個人資料蒐集告知條款及同意書,男需退役證明。及其他有益審查之相關資料,如:學經歷證明文件、相關證照證明。 2.收件日期:即日起至110年3月12日止(郵戳為憑) 3.收件方式:紙本或電子檔擇一。 紙本請寄412406 台中市大里區工業路11號,人力資源室收(請於信封註明「應徵資源教室輔導人員」);電子檔Mail至orange@mail.hust.edu.tw,請於主旨註明「應徵資源教室輔導人員」。 4.初審合格者,將電話通知面試,不合格者恕不退件。 八、聯絡方式:請洽04-24961100分機7111人力資源室黃鈺晴小姐 九、應徵人員個人同意書(請下載)。  

2021/02/05
人力資源室

修平科技大學高等教育深耕計畫專案助理徵才公告

一、職位:高等教育深耕計畫專案助理 二、工作內容與需要人數: 計畫助理:1名 (收件至110/2/20止) 1.協助計畫主持人/執行單位舉辦活動與推廣計畫。 2.因計畫配合場域關係,自備交通工具尤佳。 3.規劃與執行計畫各項活動並完成經費請購核銷作業。 4.具會議辦理,撰寫紀錄與成果能力者尤佳。 5.其它臨時交辦事項。 6.不定期至場域出差。 7.具有相關電子或資訊相關背景。 三、資格條件: 1.學士以上畢業學歷;男女不拘,男需役畢。 2.文書處理能力佳。 3.具活動辦理經驗、獨立作業及撰寫公文、企劃能力。 4.具汽車、機車駕照。 5.具電子電路實用作業能力具丙級含以上能力認證。 四、待遇: 本職缺學士級月薪32,460元起、聘任期程自110年3月1日起至110年12月31日,表現優異得以續聘。 五、應徵方式: 1.意者請檢具履歷表、自傳、最高學歷證書影本及其他有益審查之相關資料,於指定日前寄至41280台中市大里區工業路11號「修平科技大學」人力資源室收,信封上請註明「應徵高等教育深耕計畫專案助理」。(以郵戳為憑)。 2.初審合格者,將電話通知面試,隨到隨審,不合格者恕不退件。 3.若收件數量眾多,將分批先行公開面試。 六、應徵人員個人同意書(請下載)。 七、聯絡方式:如有問題請洽04-24961100分機7111人力資源室黃鈺晴小姐。    

活動成果

106學年度第二學期職員工研討會1070206

106學年度第二學期職員工研討會1070206

107年2月6日辦理106學年度第二學期職員工研討會

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106學年度第一學期職員工研討會1060823

106學年度第一學期職員工研討會1060823

106年8月23日106學年度第一學期職員工研討會

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106年度教職員教育訓練-職場倫理1061121

106年度教職員教育訓練-職場倫理1061121

為提昇本校教職員工行政專業知能成長,舉辦教育訓練,祈希藉由本次教育訓練提昇職員工的軟實力及推動友善暨健康職場,營造樂在工作與樂在學習的組織文化,參與同仁反應良好。

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106年度教職員教育訓練-數位攝影技巧(初階)1060711

106年度教職員教育訓練-數位攝影技巧(初階)1060711

手機的功能雖然沒有單眼相機來的完善,沒有高解析度、感光元件也沒辦法做得太大,但由於有著對光影變化的敏銳度,由專業老師解說後更懂得利用光源來加強被攝物的立體感;或是用近拍的方式拍攝出類似單眼相機的景深效果。並運用構圖技巧,藉由前景與後景的搭配,帶出畫面的張力。再加上現在各式各樣的攝影APP,對於相片的調色、後製都有專業的水準,更加深了作品的豐富度。

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107年4月10日辦理新進職員工研習

107年4月10日辦理新進職員工研習

107年4月10日辦理新進職員工研習

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106年9月27日辦理新進職員工研習

106年9月27日辦理新進職員工研習

106年9月27日辦理新進職員工研習

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106年5月11日辦理新進職員工研習

106年5月11日辦理新進職員工研習

106年5月11日辦理新進職員工研習

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106年2月18日辦理新進職員工研習

106年2月18日辦理新進職員工研習

106年2月18日辦理新進職員工研習

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