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人力資源室
人力資源室Office of Human Resource

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最新消息

2021/01/25
人力資源室

修平科技大學高等教育深耕計畫專案助理徵才公告

一、職位:高等教育深耕計畫專案助理 二、工作內容與需要人數: 計畫助理:1名 (收件至110/2/1止) 1. 協助計畫主持人/執行單位舉辦活動、競賽與推廣計畫。 2. 規劃與執行計畫各項活動並完成經費請購核銷作業。 3. 具會議辦理,撰寫紀錄與成果能力者尤佳。 4. 其它臨時交辦事項。 5. 臉書、智慧平台及youtube經營。 6. 不定期至活動場域出差。   三、資格條件: 1. 學士以上畢業學歷;男女不拘,男需役畢。 2. 文書處理能力佳。 3. 具活動辦理經驗、獨立作業及撰寫公文、企劃能力。   四、待遇: 本職缺學士級月薪32,460元起、聘任期程自110年3月1日起至110年12月31日,表現優異得以續聘。 五、應徵方式: 1.意者請檢具履歷表、自傳、最高學歷證書影本及其他有益審查之相關資料,於指定日前寄至41280台中市大里區工業路11號「修平科技大學」人力資源室收,信封上請註明「應徵高等教育深耕計畫專案助理」。(以郵戳為憑)。 2.初審合格者,將電話通知面試,隨到隨審,不合格者恕不退件。 3.若收件數量眾多,將分批先行公開面試。 六、應徵人員個人同意書(請下載)。 七、聯絡方式:如有問題請洽04-24961100分機7111人力資源室黃鈺晴小姐。    

2021/01/18
人力資源室

修平科技大學高等教育深耕計畫專案助理 錄取名單及報到注意事項

一、正取1名 編號 姓名 正取 陳威宇 備取1 陳琬渝 備取2 陳翎容 二、錄取人員報到注意事項: 請正取人員於110年1月22日(星期五) 至人力資源室(樹德樓二樓A0205)報到,正取人員未於時間內報到者,取消錄取資格,並通知備取人員遞補。 三、報到時攜帶正本資料: (一) 國民身分證。 (身心障礙者,檢附身心障礙手冊;具有原住民身分者,檢附證明文件)。 (二)最高學歷證件。 (三)2吋照片1張。 (四)專業證照。 (五)攜帶私章。 四、聯絡電話:04-24961100轉7111人力資源室黃鈺晴

2021/01/12
人力資源室

修平科技大學高等教育深耕計畫專案助理 甄試日程表

修平科技大學高等教育深耕計畫專案助理 甄試日程表 一、甄試日期:110年1月15日(五)下午2時 開始二、甄試內容:口試佔100%三、面試地點:行政大樓(樹德樓)A0411會議室四、甄試報到時間及地點,分別說明如下:  下午1時50分起至行政大樓(樹德樓)A0409室報到五、甄試姓名及時間: 序號 甄試姓名 報到時間 甄試時間 1 陳琬渝 13:50 14:00-14:15 2 林裔馨 14:00 14:15-14:30 3 陳翎容 14:15 14:30-14:45 4 陳威宇 14:30 14:45-15:00 5 趙宜璟 14:45 15:00-15:15 備註:請於規定時間內報到,如逾期取消甄試資格。六、錄取人員及報到時間另行通知。七、本校地址:41280台中市大里區工業路11號八、聯絡電話:04-24961100 #7111人力資源室 黃鈺晴小姐  

2021/01/11
人力資源室

修平科技大學機械工程系誠徵教師公告

  修平科技大學機械工程系誠徵教師公告   一、徵聘約聘教學教師1位,起聘日期:110年2月1日。 二、資格條件: (一)學歷:碩士以上學歷。 (二)經歷:需具汽車修護實務專長,且具實務工作經驗一年以上者。 (三)專長需求: (1)汽車修護實務相關。 (2)具汽車修護乙級技術士及全國技能(藝)競賽前五名獲獎。 (3)能配合擔任本系大學部實習課程之教學。 三、檢附相關資料: (一)個人履歷表 (須含學經歷、專長領域、可授課程大綱、研究方向、自傳)。 (二)碩、博士學位證書及歷年成績單影本(持國外學歷者必須繳交「外交部駐外館處完成檢核」之學歷證件,否則視為資格不符)。 (三)具實務工作經驗一年以上證明文件。 (四)其他有利評審文件(如專業證照、聘書)。 (五)應徵人員個人同意書(請下載)。 四、寄至412台中市大里區工業路11號「修平科技大學」人力資源室收,信封上請註明「應徵機械系教師」。 五、截止收件日期:110年1月17日(日)(郵戳為憑)。      

2020/12/30
人力資源室

修平科技大學高等教育深耕計畫專案助理徵才公告

一、職位:高等教育深耕計畫專案助理 二、工作內容與需要人數: (一)推廣計畫助理:1名 (收件至110/01/08止) 1. 協助計畫主持人/執行單位舉辦活動與推廣計畫。 2. 文書處理,具簡報編輯能力者尤佳。 3. 規劃與執行計畫各項活動,有相關經驗尤佳。 4. 具辦理會議、撰寫紀錄與成果能力者尤佳。 5. 其它臨時交辦事項。 三、資格條件: 1. 學士以上畢業學歷;男女不拘,男需役畢。 2. 因計畫配合場域關係,有汽車駕照且自備交通工具尤佳。 3. 具活動辦理經驗、獨立作業及撰寫公文、企劃能力。 四、待遇: 本職缺學士級月薪32,460元起、碩士級月薪37,130元起,聘任期程至110年12月31日,表現優異得以續聘。 五、應徵方式: 1.意者請檢具履歷表、自傳、最高學歷證書影本及其他有益審查之相關資料,於指定日前寄至41280台中市大里區工業路11號「修平科技大學」人力資源室收,信封上請註明「應徵高等教育深耕計畫專案助理」。(以郵戳為憑)。 2.初審合格者,將電話通知面試,隨到隨審,不合格者恕不退件。 3.若收件數量眾多,將分批先行公開面試。 六、應徵人員個人同意書(請下載)。 七、聯絡方式:如有問題請洽04-24961100分機7111人力資源室黃鈺晴小姐。    

2020/12/29
人力資源室

修平科技大學高等教育深耕計畫專案助理 錄取名單及報到注意事項

一、正取1名 編號 姓名 正取1 陳柏奇 備取1 洪旻儀 二、錄取人員報到注意事項: 請正取人員於110年1月4日(星期一) 至人力資源室(樹德樓二樓A0205)報到,正取人員未於時間內報到者,取消錄取資格,並通知備取人員遞補。 三、報到時攜帶正本資料: (一) 國民身分證。 (身心障礙者,檢附身心障礙手冊;具有原住民身分者,檢附證明文件)。 (二)最高學歷證件。 (三)2吋照片1張。 (四)專業證照。 (五)攜帶私章。 四、聯絡電話:04-24961100轉7111人力資源室黃鈺晴

2021/01/25
人力資源室

修平科技大學高等教育深耕計畫專案助理徵才公告

一、職位:高等教育深耕計畫專案助理 二、工作內容與需要人數: 計畫助理:1名 (收件至110/2/1止) 1. 協助計畫主持人/執行單位舉辦活動、競賽與推廣計畫。 2. 規劃與執行計畫各項活動並完成經費請購核銷作業。 3. 具會議辦理,撰寫紀錄與成果能力者尤佳。 4. 其它臨時交辦事項。 5. 臉書、智慧平台及youtube經營。 6. 不定期至活動場域出差。   三、資格條件: 1. 學士以上畢業學歷;男女不拘,男需役畢。 2. 文書處理能力佳。 3. 具活動辦理經驗、獨立作業及撰寫公文、企劃能力。   四、待遇: 本職缺學士級月薪32,460元起、聘任期程自110年3月1日起至110年12月31日,表現優異得以續聘。 五、應徵方式: 1.意者請檢具履歷表、自傳、最高學歷證書影本及其他有益審查之相關資料,於指定日前寄至41280台中市大里區工業路11號「修平科技大學」人力資源室收,信封上請註明「應徵高等教育深耕計畫專案助理」。(以郵戳為憑)。 2.初審合格者,將電話通知面試,隨到隨審,不合格者恕不退件。 3.若收件數量眾多,將分批先行公開面試。 六、應徵人員個人同意書(請下載)。 七、聯絡方式:如有問題請洽04-24961100分機7111人力資源室黃鈺晴小姐。    

2021/01/18
人力資源室

修平科技大學高等教育深耕計畫專案助理 錄取名單及報到注意事項

一、正取1名 編號 姓名 正取 陳威宇 備取1 陳琬渝 備取2 陳翎容 二、錄取人員報到注意事項: 請正取人員於110年1月22日(星期五) 至人力資源室(樹德樓二樓A0205)報到,正取人員未於時間內報到者,取消錄取資格,並通知備取人員遞補。 三、報到時攜帶正本資料: (一) 國民身分證。 (身心障礙者,檢附身心障礙手冊;具有原住民身分者,檢附證明文件)。 (二)最高學歷證件。 (三)2吋照片1張。 (四)專業證照。 (五)攜帶私章。 四、聯絡電話:04-24961100轉7111人力資源室黃鈺晴

2021/01/12
人力資源室

修平科技大學高等教育深耕計畫專案助理 甄試日程表

修平科技大學高等教育深耕計畫專案助理 甄試日程表 一、甄試日期:110年1月15日(五)下午2時 開始二、甄試內容:口試佔100%三、面試地點:行政大樓(樹德樓)A0411會議室四、甄試報到時間及地點,分別說明如下:  下午1時50分起至行政大樓(樹德樓)A0409室報到五、甄試姓名及時間: 序號 甄試姓名 報到時間 甄試時間 1 陳琬渝 13:50 14:00-14:15 2 林裔馨 14:00 14:15-14:30 3 陳翎容 14:15 14:30-14:45 4 陳威宇 14:30 14:45-15:00 5 趙宜璟 14:45 15:00-15:15 備註:請於規定時間內報到,如逾期取消甄試資格。六、錄取人員及報到時間另行通知。七、本校地址:41280台中市大里區工業路11號八、聯絡電話:04-24961100 #7111人力資源室 黃鈺晴小姐  

2021/01/11
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修平科技大學機械工程系誠徵教師公告

  修平科技大學機械工程系誠徵教師公告   一、徵聘約聘教學教師1位,起聘日期:110年2月1日。 二、資格條件: (一)學歷:碩士以上學歷。 (二)經歷:需具汽車修護實務專長,且具實務工作經驗一年以上者。 (三)專長需求: (1)汽車修護實務相關。 (2)具汽車修護乙級技術士及全國技能(藝)競賽前五名獲獎。 (3)能配合擔任本系大學部實習課程之教學。 三、檢附相關資料: (一)個人履歷表 (須含學經歷、專長領域、可授課程大綱、研究方向、自傳)。 (二)碩、博士學位證書及歷年成績單影本(持國外學歷者必須繳交「外交部駐外館處完成檢核」之學歷證件,否則視為資格不符)。 (三)具實務工作經驗一年以上證明文件。 (四)其他有利評審文件(如專業證照、聘書)。 (五)應徵人員個人同意書(請下載)。 四、寄至412台中市大里區工業路11號「修平科技大學」人力資源室收,信封上請註明「應徵機械系教師」。 五、截止收件日期:110年1月17日(日)(郵戳為憑)。      

2020/12/30
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修平科技大學高等教育深耕計畫專案助理徵才公告

一、職位:高等教育深耕計畫專案助理 二、工作內容與需要人數: (一)推廣計畫助理:1名 (收件至110/01/08止) 1. 協助計畫主持人/執行單位舉辦活動與推廣計畫。 2. 文書處理,具簡報編輯能力者尤佳。 3. 規劃與執行計畫各項活動,有相關經驗尤佳。 4. 具辦理會議、撰寫紀錄與成果能力者尤佳。 5. 其它臨時交辦事項。 三、資格條件: 1. 學士以上畢業學歷;男女不拘,男需役畢。 2. 因計畫配合場域關係,有汽車駕照且自備交通工具尤佳。 3. 具活動辦理經驗、獨立作業及撰寫公文、企劃能力。 四、待遇: 本職缺學士級月薪32,460元起、碩士級月薪37,130元起,聘任期程至110年12月31日,表現優異得以續聘。 五、應徵方式: 1.意者請檢具履歷表、自傳、最高學歷證書影本及其他有益審查之相關資料,於指定日前寄至41280台中市大里區工業路11號「修平科技大學」人力資源室收,信封上請註明「應徵高等教育深耕計畫專案助理」。(以郵戳為憑)。 2.初審合格者,將電話通知面試,隨到隨審,不合格者恕不退件。 3.若收件數量眾多,將分批先行公開面試。 六、應徵人員個人同意書(請下載)。 七、聯絡方式:如有問題請洽04-24961100分機7111人力資源室黃鈺晴小姐。    

2020/12/29
人力資源室

修平科技大學高等教育深耕計畫專案助理 錄取名單及報到注意事項

一、正取1名 編號 姓名 正取1 陳柏奇 備取1 洪旻儀 二、錄取人員報到注意事項: 請正取人員於110年1月4日(星期一) 至人力資源室(樹德樓二樓A0205)報到,正取人員未於時間內報到者,取消錄取資格,並通知備取人員遞補。 三、報到時攜帶正本資料: (一) 國民身分證。 (身心障礙者,檢附身心障礙手冊;具有原住民身分者,檢附證明文件)。 (二)最高學歷證件。 (三)2吋照片1張。 (四)專業證照。 (五)攜帶私章。 四、聯絡電話:04-24961100轉7111人力資源室黃鈺晴

活動成果

106學年度第二學期職員工研討會1070206

106學年度第二學期職員工研討會1070206

107年2月6日辦理106學年度第二學期職員工研討會

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106學年度第一學期職員工研討會1060823

106學年度第一學期職員工研討會1060823

106年8月23日106學年度第一學期職員工研討會

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106年度教職員教育訓練-職場倫理1061121

106年度教職員教育訓練-職場倫理1061121

為提昇本校教職員工行政專業知能成長,舉辦教育訓練,祈希藉由本次教育訓練提昇職員工的軟實力及推動友善暨健康職場,營造樂在工作與樂在學習的組織文化,參與同仁反應良好。

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106年度教職員教育訓練-數位攝影技巧(初階)1060711

106年度教職員教育訓練-數位攝影技巧(初階)1060711

手機的功能雖然沒有單眼相機來的完善,沒有高解析度、感光元件也沒辦法做得太大,但由於有著對光影變化的敏銳度,由專業老師解說後更懂得利用光源來加強被攝物的立體感;或是用近拍的方式拍攝出類似單眼相機的景深效果。並運用構圖技巧,藉由前景與後景的搭配,帶出畫面的張力。再加上現在各式各樣的攝影APP,對於相片的調色、後製都有專業的水準,更加深了作品的豐富度。

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107年4月10日辦理新進職員工研習

107年4月10日辦理新進職員工研習

107年4月10日辦理新進職員工研習

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106年9月27日辦理新進職員工研習

106年9月27日辦理新進職員工研習

106年9月27日辦理新進職員工研習

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106年5月11日辦理新進職員工研習

106年5月11日辦理新進職員工研習

106年5月11日辦理新進職員工研習

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106年2月18日辦理新進職員工研習

106年2月18日辦理新進職員工研習

106年2月18日辦理新進職員工研習

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