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人力資源室
人力資源室Office of Human Resource

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最新消息

2018/11/23
人力資源室

修平科技大學博雅學院徵聘【越南語】兼任教師公告

一、名額:1名。 二、聘期:108年2月1日至108年7月31日。 三、授課時間:每星期四下午。 四、專長及學歷:相關領域碩士學位以上,可教授越南語課程,具教師資格者優先考量。 五、應徵資格:具有越南語教學經驗者。 六、檢附相關資料: (一)履歷表。 (二)最高學歷證件。 (三)實務經驗證件。 (四)應徵人員個人同意書 (請下載)。 (五)其他有益審查之相關資料。 七、寄至412台中市大里區工業路11號「修平科技大學」人力資源室收,信封 上請註明「應徵越南語教師」。 八、截止收件日期:107年12月10日(星期一),以郵戳為憑。

2018/10/22
人力資源室

修平科技大學高等教育深耕計畫專案助理甄試日程表

修平科技大學高等教育深耕計畫專案助理甄試日程表 一、甄試日期:107年10月22日(一)上午10時開始 二、甄試內容:口試佔100% 三、面試地點:行政大樓(樹德樓)A0411會議室 四、甄試報到時間及地點,分別說明如下:   下午9時50分至行政大樓(樹德樓)人力資源室(A0205)報到 五、甄試姓名及時間:   序號  甄試姓名      甄試時間    1   謝佩秀   下午 10:00至10 : 15     備註:請於規定時間內報到,如逾期取消甄試資格。 六、錄取人員及報到時間另行通知。 七、本校地址:41280台中市大里區工業路11號 八、聯絡電話:04-24961100 #7110人力資源室  黃意婷小姐

2018/10/02
人力資源室

修平科技大學專案助理徵才公告

一、職位:校務研究暨規劃處專案計畫中心專案助理:1名 二、工作內容: 1.協助計畫主持人/執行單位舉辦活動與推廣計畫。 2.規劃與執行計畫各項活動並完成經費請購核銷作業。 3.具會議辦理,撰寫紀錄與成果能力者尤佳。 4.其它臨時交辦事項。   三、資格條件: 1.大學以上畢業學歷;男女不拘。(碩士優) 2.文書處理,具美工設計能力或影音編輯能力尤佳。 3.具活動辦理經驗、獨立作業及撰寫公文、企劃能力。 4.具原住民身份者優先錄取。 四、待遇: 本職缺月薪以本校相關規定支應,預定起聘日為107年10月11日起。 五、應徵方式: 1.意者請檢具履歷表、自傳、最高學歷證書影本及其他有益審查之相關資料,於107年10月7日前寄至41280台中市大里區工業路11號「修平科技大學」人力資源室收,信封上請註明「應徵專案計畫中心專案助理」。(以郵戳為憑)。 2.初審合格者,將電話通知面試,不合格者恕不退件。 3.若收件數量眾多,將分批先行公開面試。   六、應徵人員個人同意書 (請下載)   七、聯絡方式:如有問題請洽04-24961100分機7110人力資源室黃意婷小姐

2018/09/14
人力資源室

107年度受獎勵支領彈性薪資教師名單

107年度受獎勵支領彈性薪資教師名單 教學績優類:陳月秋、陳世杰及程裕繁等3位老師。 服務與輔導績優類(第二款第一目:主管):劉朝陽及張千雲等2位老師。 服務與輔導績優類(第二款第二目:導師) :  劉淑寧老師。  

2018/09/06
人力資源室

修平科技大學  行政助理(護士) 錄取名單及報到注意事項

一、正取1名:李靜雯 二、錄取人員報到注意事項: 請正取人員於107年9月17日(星期一)上午8時10分至人力資源室(樹德樓二樓A0205)報到, 正取人員未於時間內報到者,取消錄取資格,並通知備取人員遞補。 三、報到時攜帶正本資料: (一) 國民身分證。 (身心障礙者,檢附身心障礙手冊;具有原住民身分者,檢附證明文件)。 (二)最高學歷證件。 (三)2吋照片1張。 (四)專業證照。 (五)攜帶私章。 四、聯絡電話:04-24961100轉7110人力資源室黃意婷

2018/09/03
人力資源室

修平科技大學行政助理(護士)徵才公告

【職務說明】 1.校護及單位行政工作。 2.配合單位輪班:8:00-16:00或 14:00~22:00。 【工作條件】需具護士或護理師證照,若具職護資格更佳。 從事勞工健康服務之護理人員(職護)需具備資格: 1.具護理人員資格。 2.應依勞工健康保護規則附表六規定之課程完成訓練並取得結業證書。 【工作經驗】具臨床一年以上護理工作經驗(檢附相關資料)。 【其它條件】認真負責,具文書處理能力(熟Word、Excel)。 【相關資料】 1.履歷表。 2.最高學歷證件。 3.應徵人員個人同意書 (請下載)。 4.其他有益審查之相關資料。  一、以上資料,請於107年9月9日(週日)前寄至41280台中市大里區工業路11號「修平科技大學」人力資源室收,信封上請註明「應徵護士」。 二、聯絡方式:04-24961100轉7110人力資源室黃意婷。

2018/11/23
人力資源室

修平科技大學博雅學院徵聘【越南語】兼任教師公告

一、名額:1名。 二、聘期:108年2月1日至108年7月31日。 三、授課時間:每星期四下午。 四、專長及學歷:相關領域碩士學位以上,可教授越南語課程,具教師資格者優先考量。 五、應徵資格:具有越南語教學經驗者。 六、檢附相關資料: (一)履歷表。 (二)最高學歷證件。 (三)實務經驗證件。 (四)應徵人員個人同意書 (請下載)。 (五)其他有益審查之相關資料。 七、寄至412台中市大里區工業路11號「修平科技大學」人力資源室收,信封 上請註明「應徵越南語教師」。 八、截止收件日期:107年12月10日(星期一),以郵戳為憑。

2018/10/22
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修平科技大學高等教育深耕計畫專案助理甄試日程表

修平科技大學高等教育深耕計畫專案助理甄試日程表 一、甄試日期:107年10月22日(一)上午10時開始 二、甄試內容:口試佔100% 三、面試地點:行政大樓(樹德樓)A0411會議室 四、甄試報到時間及地點,分別說明如下:   下午9時50分至行政大樓(樹德樓)人力資源室(A0205)報到 五、甄試姓名及時間:   序號  甄試姓名      甄試時間    1   謝佩秀   下午 10:00至10 : 15     備註:請於規定時間內報到,如逾期取消甄試資格。 六、錄取人員及報到時間另行通知。 七、本校地址:41280台中市大里區工業路11號 八、聯絡電話:04-24961100 #7110人力資源室  黃意婷小姐

2018/10/02
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修平科技大學專案助理徵才公告

一、職位:校務研究暨規劃處專案計畫中心專案助理:1名 二、工作內容: 1.協助計畫主持人/執行單位舉辦活動與推廣計畫。 2.規劃與執行計畫各項活動並完成經費請購核銷作業。 3.具會議辦理,撰寫紀錄與成果能力者尤佳。 4.其它臨時交辦事項。   三、資格條件: 1.大學以上畢業學歷;男女不拘。(碩士優) 2.文書處理,具美工設計能力或影音編輯能力尤佳。 3.具活動辦理經驗、獨立作業及撰寫公文、企劃能力。 4.具原住民身份者優先錄取。 四、待遇: 本職缺月薪以本校相關規定支應,預定起聘日為107年10月11日起。 五、應徵方式: 1.意者請檢具履歷表、自傳、最高學歷證書影本及其他有益審查之相關資料,於107年10月7日前寄至41280台中市大里區工業路11號「修平科技大學」人力資源室收,信封上請註明「應徵專案計畫中心專案助理」。(以郵戳為憑)。 2.初審合格者,將電話通知面試,不合格者恕不退件。 3.若收件數量眾多,將分批先行公開面試。   六、應徵人員個人同意書 (請下載)   七、聯絡方式:如有問題請洽04-24961100分機7110人力資源室黃意婷小姐

2018/09/14
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107年度受獎勵支領彈性薪資教師名單

107年度受獎勵支領彈性薪資教師名單 教學績優類:陳月秋、陳世杰及程裕繁等3位老師。 服務與輔導績優類(第二款第一目:主管):劉朝陽及張千雲等2位老師。 服務與輔導績優類(第二款第二目:導師) :  劉淑寧老師。  

2018/09/06
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修平科技大學  行政助理(護士) 錄取名單及報到注意事項

一、正取1名:李靜雯 二、錄取人員報到注意事項: 請正取人員於107年9月17日(星期一)上午8時10分至人力資源室(樹德樓二樓A0205)報到, 正取人員未於時間內報到者,取消錄取資格,並通知備取人員遞補。 三、報到時攜帶正本資料: (一) 國民身分證。 (身心障礙者,檢附身心障礙手冊;具有原住民身分者,檢附證明文件)。 (二)最高學歷證件。 (三)2吋照片1張。 (四)專業證照。 (五)攜帶私章。 四、聯絡電話:04-24961100轉7110人力資源室黃意婷

2018/09/03
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修平科技大學行政助理(護士)徵才公告

【職務說明】 1.校護及單位行政工作。 2.配合單位輪班:8:00-16:00或 14:00~22:00。 【工作條件】需具護士或護理師證照,若具職護資格更佳。 從事勞工健康服務之護理人員(職護)需具備資格: 1.具護理人員資格。 2.應依勞工健康保護規則附表六規定之課程完成訓練並取得結業證書。 【工作經驗】具臨床一年以上護理工作經驗(檢附相關資料)。 【其它條件】認真負責,具文書處理能力(熟Word、Excel)。 【相關資料】 1.履歷表。 2.最高學歷證件。 3.應徵人員個人同意書 (請下載)。 4.其他有益審查之相關資料。  一、以上資料,請於107年9月9日(週日)前寄至41280台中市大里區工業路11號「修平科技大學」人力資源室收,信封上請註明「應徵護士」。 二、聯絡方式:04-24961100轉7110人力資源室黃意婷。

活動成果

106學年度第二學期職員工研討會1070206

106學年度第二學期職員工研討會1070206

107年2月6日辦理106學年度第二學期職員工研討會

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106學年度第一學期職員工研討會1060823

106學年度第一學期職員工研討會1060823

106年8月23日106學年度第一學期職員工研討會

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106年度教職員教育訓練-職場倫理1061121

106年度教職員教育訓練-職場倫理1061121

為提昇本校教職員工行政專業知能成長,舉辦教育訓練,祈希藉由本次教育訓練提昇職員工的軟實力及推動友善暨健康職場,營造樂在工作與樂在學習的組織文化,參與同仁反應良好。

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106年度教職員教育訓練-數位攝影技巧(初階)1060711

106年度教職員教育訓練-數位攝影技巧(初階)1060711

手機的功能雖然沒有單眼相機來的完善,沒有高解析度、感光元件也沒辦法做得太大,但由於有著對光影變化的敏銳度,由專業老師解說後更懂得利用光源來加強被攝物的立體感;或是用近拍的方式拍攝出類似單眼相機的景深效果。並運用構圖技巧,藉由前景與後景的搭配,帶出畫面的張力。再加上現在各式各樣的攝影APP,對於相片的調色、後製都有專業的水準,更加深了作品的豐富度。

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107年4月10日辦理新進職員工研習

107年4月10日辦理新進職員工研習

107年4月10日辦理新進職員工研習

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106年9月27日辦理新進職員工研習

106年9月27日辦理新進職員工研習

106年9月27日辦理新進職員工研習

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106年5月11日辦理新進職員工研習

106年5月11日辦理新進職員工研習

106年5月11日辦理新進職員工研習

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106年2月18日辦理新進職員工研習

106年2月18日辦理新進職員工研習

106年2月18日辦理新進職員工研習

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